Ligações foram realizadas para os Gestores da Subsecretaria de Carreiras, Remuneração e Desenvolvimento de Pessoas da SEPLAG.
Hoje, 28 de março de 2014, a Diretoria da EXEC-RIO ligou para a SEPLAG pedindo alguns esclarecimentos sobre algumas demandas encaminhadas.
– Reajuste Salarial: Está em análise, porém ainda não foram definidos os percentuais de reajuste . Havendo possibilidade de ser concedido no final de abril.
A EXEC-RIO está fazendo diversas articulações políticas para que o reajuste seja concedido.
– Adicional de Qualificação: Já existe uma decisão jurídica quanto ao pagamento do Adicional de Qualificação. O AQ será pago retroativo a data da publicação do Decreto. Sendo desconsiderado à data em que o servidor efetivamente com o processo, mas este será válido para a concessão do benefício nos moldes já expostos.
A EXEC-RIO estudará caminhos jurídicos para que os servidores que entraram com pedido antes da promulgação do Decreto do AQ possam receber, por via judicial , estes valores. Vale salientar que a EXEC-RIO só poderá entrar com Ações Coletivas após 1 ano de representatividade, mas isso não impedira que a Associação oriente os servidores para ações individuais. Será necessário montarmos uma comissão jurídica para estudar o caso.
– GDA: A minuta do Decreto que regulamentará a GDA está pronta, porém esta menciona outro decreto regulamentar, Avaliação Periódica de Desempenho dos servidores do Estado, e por este novo decreto não existir no mundo jurídico a ideia em que os dois decretos fossem publicados em conjunto, porém, por problemas jurídicos o da Avaliação Periódica de Desempenho, ainda não foi concluído atrasando em muito o da GDA da Carreira Executiva. Desta forma, a solução pensada seria retirar da Minuta do Decreto da GDA a menção ao outro Decreto, mas até que sejam feitas todas as correções em se tratando em ano Eleitoral não, segundo os Gestores de nossa Carreira, não existirá tempo hábil para publica-la.
Mas a EXEC-RIO firma o compromisso em continuar seu trabalho de articulação para que a regulamentação da GDA saia antes das eleições.
Reunião com o Superintendente de Desenvolvimento de Pessoas, Antoine Lousão
Diretores da EXEC-RIO participaram de reunião com o Superintendente de Desenvolvimento de Pessoas para solicitar participação no Acolhimento dos novos servidores, que tomarão posse no próximo dia 31 de março, onde foi firmado um canal aberto de comunicação e negociações dos Executivos Públicos com a Administração da SEEDUC.
Antoine incluiu a presença da Associação dos Executivos Públicos no acolhimento dos Novos Servidores da Carreira Executiva SEEDUC. O EXEC-RIO proferirá o tema: A importância dos Executivos Públicos para o Estado do Rio de Janeiro.
O Superintendente de Desenvolvimento de Pessoas informou-nos que muitos Analistas e Assistentes Executivos, hoje, já assumem e assumirão cargos em comissão e funções de confiança na SEDE, e que a visão da atual Administração que estes cargos sejam conquistados por meritocracia, o padrão que está sendo adotado, e estendendo também os servidores lotados em Regionais e Escolas. O mesmo pede o auxilio da Carreira Executiva para que possamos ajudar a concretizar todas as mudanças de certa forma drásticas que estão ocorrendo na Secretaria de Estado da Educação, com a saída da mão de obra terceirizada possamos profissionalizar os serviços da SEEDUC que trabalhavam de forma precária.
Antoine Lousão, Superintendente de Desenvolvimento de Pessoas, confirmou presença na Audiência Pública do dia 09 de abril de 2014 na Alerj, apoiando a iniciativa de procuramos estes meios de debate.
Reunião com o Subsecretário de Gestão de Pessoas, Luiz Carlos Becker
No dia 19 de março, a EXEC-RIO, encaminhou ofício ao Secretário de Estado de Educação pedindo que reforçasse o pedido de reajuste para os Executivos Públicos, anexando relatórios que comparavam a Carreira de Executivo Público com outras Carreiras do Estado como embasamento ao pedido. Anexo a este solicitamos uma audiência com o Subsecretário de Gestão de Pessoas da SEEDUC.
Diretores da EXEC reuniram-se hoje, 28 de março de 2014, com o Subsecretario de Gestão de Pessoas, Luiz Carlos Becker para tratar sobre Benefícios da Carreira do Executivo na SEEDUC e apoio ao reajuste salarial junto a SEPLAG, o mesmo se comprometeu em defender o reajuste para os Analistas e Assistentes Executivos junto a SEPLAG, passando algumas informações sobre benefícios que serão concedidos a Carreira.
Em parceria com a EXEC-RIO o Curso Multiplus convida aos Associados a um Seminário de Licitações e Contratos e Novos Rumos para Responsabilização da Administração pública.
A EXEC-RIO realizará uma reunião técnica com Assistentes e Analistas Executivos, com o objetivo de montar um relatório para ser entregue na Audiência Pública no dia 09 de abril na ALERJ.
Assista o vídeo completo da 1ª Audiência Pública dos Executivos Públicos do Estado do Rio de Janeiro.
Audiência Pública – Executivos Públicos da Educação
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Nossa Associação está legalmente constituída e já possuímos custos operacionais fixos, mas com a colaboração de todos poderemos arca-los sem problemas, para isso a mensalidade para cada associado ficou fixada em R$ 10,00 muito pequena para os benefícios que serão instituídos, estamos em negociação com operadoras de Plano de Saúde, Universidades, Cursos Preparatórios, de Idiomas e outros, além das melhorias para a nossa carreira junto ao poder Público.
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A partir de hoje, disponibilizamos o novo site EXEC RIO, que pode ser acessado pelo endereço exec-rio.com.br, assim como seu novo endereço de email, contato@exec-rio.com.br.
Com estes novos meios de comunicação poderemos divulgar de forma ampla e mais clara nossas ações e também ter um contato melhor com nossos associados. Em breve teremos mais recursos no site, como uma área somente dos associados, entre outras.
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