Diante do atual quadro de insegurança financeira que vivem os servidores do Estado, a EXEC-RIO conclama a categoria a participar em massa, vestida de preto, ao ato programado para o dia 03 de fevereiro, às 15h, em frente à Alerj, para mostrarmos que não aceitaremos passivamente esta situação. Neste ato, haverá o indicativo para que todas as categorias realizem assembleias próprias para deliberarmos o início de uma paralisação geral no estado, até que o governo passe a respeitar os servidores e a população.
O movimento contará com a presença de faixas, cartazes, além de som em trio elétrico, sendo organizado pelo MUSPE – Movimento Unificado dos Servidores do Estado do Rio de Janeiro, composto pelos seguintes sindicatos:
Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Estado do RJ;
Associação dos Servidores da Defensoria Pública do Estado do RJ;
Associação dos Executivos Públicos do Estado do RJ;
Associação dos Servidores do Ministério Público do Estado do RJ;
Associação de Policiais Militares do Estado do RJ;
Associação dos Bombeiros Militares do Estado do RJ;
Sindicato dos Profissionais de Educação da Faetec;
Associação dos Gestores Públicos do Estado do RJ;
Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Públicas Estaduais – RJ;
Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação do RJ;
Sindicato dos Policiais Civis do Estado do RJ;
Sindicato dos Servidores do Departamento Geral de Ações Socioeducativas;
Associação dos Servidores da Procuradoria Geral do Estado do RJ;
Sindicato dos Funcionários do Departamento de Trânsito do Estado do RJ;
Associação dos Servidores da Junta Comercial do Estado do RJ;
Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Saneamento Básico e Meio Ambiente do RJ e Região;
Associação dos Servidores da Fundação Cecierj;
Sindicato dos Servidores do DER – RJ; e
Associação dos Advogados Públicos Autárquicos e Fundacionais do Estado do Rio de Janeiro.
Seremos milhares de servidores juntos por pleitos comuns a todos, tais como:
– Retorno do calendário de pagamento para o segundo dia útil;
– Não ao parcelamento de salários;
– Contra a reforma da previdência;
– Pelo cumprimento da data-base dos servidores (Lei 1.608/90).
CONTAMOS COM A PRESENÇA DE TODOS! JUNTOS SOMOS FORTES… FORÇA E HONRA!
OBS.: Para a facilidade de todos serão disponibilizados ônibus do Sindjustiça, que nos foi ofertado a custo zero para as localidades ( quadro anexo ), e da Associação dos Bombeiros do Estado do RJ para Região dos Lagos, caso queiram favor nos contate.
Localidades para Transporte
Prezados,
Seguem anexos os Balancetes de Novembro e Dezembro de 2015, referentes as receitas e despesas da Associação dos Executivos Públicos.
No último dia Seis deste mês os executivos da Secretaria de Estado do Ambiente – SEA conseguiram a sua primeira vitória, com a publicação da Resolução 492 de 30 de dezembro de 2015, que dispõe sobre o Estágio probatório, a Avaliação Especial de Desempenho e a conversão dos pontos para pagamento da GDA. Ainda na mesma semana, 08 de janeiro, tiveram suas notas publicadas em diário oficial.
Enquanto isto, a Avaliação de desempenho da SEEDUC, programada para término no fim deste mês, segue com a convocação de apenas cinco Executivos para entrevista com a comissão, pois segundo a área responsável a maioria dos recursos foram providos.
Portanto, os que já foram avaliados e ainda não receberam as alterações em sua remuneração, a EXEC-RIO impetrou um Mandado de Segurança para garantia de seus direitos cujo número encontra-se abaixo.
Processo No: 0000459-41.2016.8.19.0000
Seguem as Publicações do SEA
Do notas avaliação de desempenho 2
Encontram-se abertas até o dia 10 de Janeiro as inscrições da Mobilidade Interna para Coordenador Regional de Gestão de Pessoas (CGP), das Regionais Metropolitana II, VII e SERRANA I.
O CGP deverá coordenar em conjunto com as Diretorias Regionais as ações de planejamento, avaliação, acompanhamento e formação junto às Unidades Escolares em sua gestão pedagógica, visando à melhoria da qualidade do processo ensino-aprendizagem da Rede Estadual.
Os pré-requisitos para participar da Referida Mobilidade são:
A referida mobilidade interna será composta por 03 (três) etapas: Confirmação de Cadastro e Validação das Regionais; Análise das Inscrições e Entrevista.
Os servidores aprovados cumpriram a jornada de trabalho de 40 horas semanais e farão jus a gratificação de R$ 3.500,00 (três mil e quinhentos reais).
LOCAIS DE TRABALHO
REGIONAL ABRANGÊNCIA DA REGIONAL
METROPOLITANA II – SEDE: SÃO GONÇALO
ENDEREÇO: Rua Dr. Francisco Portela, s/nº Paraíso. São Gonçalo/RJ. São Gonçalo
METROPOLITANA VII SEDE: BELFORD ROXO
ENDEREÇO: Avenida Treze de Maio, 44 Rocha Sobrinho. Mesquita/RJ. Belford Roxo, Mesquita, Nilópolis, São João de Meriti.
SERRANA I – SEDE: PETRÓPOLIS
ENDEREÇO: Avenida Dom Pedro I, 442 Centro. Petrópolis/RJ. Guapimirim, Itaboraí, Magé, Petrópolis, São José do Vale do Rio Preto, Tanguá, Teresópolis.
Para maiores informações acerca desta Mobilidade Interna e para fazer sua inscrição, acesse o site:
https://docs.google.com/forms/d/1r-gX_oKCeCPdXVLOl3QeorHVnB5XgugyA8Lca_zmwds/viewform?c=0&w=1